Beneficios:

401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Descuentos para empleados

Gerente de Estudio

RESUMEN DEL TRABAJO

El gerente del estudio lidera el estudio en todos los aspectos de la adquisición de membresía, la retención, el desarrollo de los empleados y el logro de las cuotas de ventas. El Gerente del Estudio será responsable de la contratación, incorporación y supervisión de los miembros del equipo; planificando y asignando metas diarias, semanales y mensuales, brindando un excelente servicio al cliente y dirigiendo las tareas laborales. El director del estudio gestionará todos los aspectos del ciclo de vida de los empleados con asesoramiento continuo, revisiones anuales del rendimiento, además de recompensar y reconocer a los de alto rendimiento. El Gerente de Estudio reporta al Gerente Regional de Ventas y Operaciones.

NUESTROS BENEFICIOS

Membresía GRATUITA de Premier Orangetheory Fitness para usted y un dependiente
Seguro de salud y bienestar
401k Jubilación tras la elegibilidad
Tiempo libre pagado + vacaciones
Oportunidades de crecimiento
Bono de ventas mensual e incentivos de comisión quincenales basados en el rendimiento de las ventas
Cultura empresarial colaborativa y positiva

RESPONSABILIDADES LABORALES

Gestión de Ventas y Operaciones: Gestione y supere de manera eficiente los presupuestos operativos y de ventas de OTF, garantizando el cumplimiento de las políticas comerciales e impulsando el crecimiento de los ingresos
Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Liderar y entrenar al personal de OTF, asegurando un alto rendimiento a través de una capacitación, evaluación y tutoría efectivas
Estrategia y Ejecución de Ventas: Coordine los impulsores de ventas, supervise el proceso de ventas y mantenga el tamaño de las clases de OTF a través de iniciativas promocionales
Servicio al cliente y participación comunitaria: Brinde un servicio al cliente excepcional, resuelva problemas de manera efectiva y planifique eventos atractivos para mejorar la participación de la comunidad
Excelencia Operacional: Aplique las políticas corporativas, mantenga los sistemas de recepción y garantice la limpieza, el mantenimiento y la eficiencia operativa de las instalaciones
Evaluación y Mejora del Desempeño: Realizar revisiones de desempeño del personal, monitorear los KPI e implementar estrategias para la mejora continua en las ventas, el servicio y las operaciones

REQUISITOS DEL TRABAJO

Demostrar un alto rendimiento: Mostrar impulso competitivo y ofrecer resultados a un alto nivel
Habilidades de gestión efectivas: Capacidad para priorizar, organizar y completar tareas de manera eficiente, incluida la gestión de situaciones difíciles de clientes y empleados
Habilidades interpersonales y de comunicación: Conéctese de manera efectiva con los miembros, la comunidad y el público. Poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Perspicacia para los negocios: Demostrar sólidas habilidades de toma de decisiones que agreguen valor al negocio. Competente en Microsoft Office, aplicaciones móviles y CRM.
Educación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente, preferiblemente licenciatura. 1+ años de experiencia en sistemas de gestión de venta directa o venta directa / generación de leads.

*Los deberes laborales específicos y los requisitos de selección varían según las ubicaciones de los estudios de Orangetheory Fitness. El gerente de contratación del estudio puede proporcionar más detalles si usted es seleccionado para continuar con el proceso de entrevista.

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Austin Fitness Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Austin Fitness Group se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales y / o locales. Nos adherimos a una estricta política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Esta Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo se aplica a todos los empleados y solicitantes de empleo. Austin Fitness Group se dedica a defender los principios de igualdad de oportunidades de empleo y a fomentar un lugar de trabajo que promueva la justicia, la equidad y el respeto por todas las personas.

Compensación: $45,000.00 - $60,000.00 por año

Trabajos que marcan la diferencia

Sobre nosotros

Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.

nuestra filosofía

Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.

Diversidad, equidad e inclusión

Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.

_{Agradecimientos *}

_{Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.}

_{Orangetheory valora su privacidad, por lo que queremos mantenerlo informado sobre cómo se maneja su información personal. Con respecto a la información personal que proporcionó en esta solicitud, esa información se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos de privacidad y protección de datos relacionados con su estudio. Para cualquier consulta sobre cómo el franquiciado independiente puede recopilar y procesar su información personal, consulte la política de privacidad de ese franquiciado o comuníquese con ellos directamente. Para obtener cualquier otra información sobre cómo el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF), puede recopilar y procesar información personal, https://www.orangetheory.com/en-us/privacy-policy.}

(si ya tienes un currículum en Indeed)