Gerente de Ventas de Studio Jacksonville, FL, 32246, Orangetheory Fitness Southside

Gerente de Ventas de Studio

Tiempo completo • Jacksonville, FL, 32246, Orangetheory Fitness Southside
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
 
El Gerente de Ventas de Estudio en Orangetheory Fitness Mandarin es un puesto clave centrado en impulsar el crecimiento de los ingresos, gestionar la generación de clientes potenciales y supervisar todas las actividades de ventas. Este papel es crucial para optimizar el proceso de ventas, desde el contacto inicial con los clientes potenciales hasta la retención de miembros, y desempeña un papel fundamental en el éxito general del estudio.

 
Responsabilidades clave:

  1. Gestión de leads:

    • Nuevos contactos de clientes potenciales: Administre y nutra nuevos clientes potenciales con un alcance oportuno y una comunicación personalizada, con el objetivo de convertirlos en miembros.
    • Alcance continuo: Mantenga un contacto constante con los clientes potenciales que han mostrado interés pero no se han comprometido con una clase, manteniéndolos comprometidos.
    • Invitados perdidos: haz un seguimiento de los invitados que asistieron a una clase pero que no se convirtieron en miembros, con el objetivo de cerrar la venta.
    • Esfuerzos de recuperación: Desarrollar e implementar estrategias para volver a involucrar y convertir a los miembros anteriores que han cancelado sus membresías.
    • Referencias: Cree e implemente un programa de referencia de estudio consistente a partir de la base de miembros actual
  2. Logro del objetivo de ingresos:

    • Objetivos de ventas: Establezca y logre objetivos de ingresos específicos para garantizar que el estudio cumpla con sus objetivos financieros.
    • Planificación del juego y establecimiento de objetivos: Colabore con los miembros del equipo para crear planes estratégicos y establecer objetivos de ventas alcanzables.
    • CRM y gestión del portal: Gestione todas las actividades relacionadas con las ventas dentro del panel de control del CRM y del portal, garantizando una cadencia de divulgación adecuada.
  3. Capacitación y Desarrollo de Ventas:

    • Formación: Liderar sesiones de formación en ventas para el personal, dotándoles de las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito.
    • Juego de roles: Realice ejercicios regulares de juego de roles con los miembros del equipo para garantizar la coherencia y la eficacia de los discursos de venta.
  4. Desarrollo de Nuevos Negocios:

    • Negocio de referencias: Impulse nuevos negocios generando referencias de los miembros existentes.
    • Eventos de alcance comunitario: Organice y participe en eventos de alcance comunitario para crear conciencia de marca y atraer nuevos clientes potenciales.
    • Relaciones B2B: Desarrollar y mantener relaciones con empresas locales para crear oportunidades de membresías corporativas y asociaciones.

Requisitos:

  • Habilidades de comunicación sólidas: Capacidad para interactuar de manera efectiva con miembros potenciales, establecer una relación rápidamente y generar confianza.
  • Habilidades organizativas: Persistencia y organización para gestionar múltiples clientes potenciales simultáneamente, con dominio de herramientas de CRM para realizar un seguimiento y programar actividades de seguimiento.
  • Experiencia en ventas: Capacidad comprobada para cumplir y superar los objetivos de ventas, con una sólida comprensión del proceso de ventas desde la generación de clientes potenciales hasta la conversión.

 
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




Agradecimientos *

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